Módulo XII

En este Módulo desarrollaremos conceptos e indagaremos nuestra vinculación cotidiana con las organizaciones humanas. Interpelaremos cómo influyen las organizaciones en el desarrollo de una comunidad y cuáles son los elementos constituyentes de las mismas.

Además, en esta propuesta formativa abordaremos las claves para la gestión organizacional interpelando aspectos identitarios y culturales.

Contenidos

a) Concepto y modelos de organización;

b) Trabajo en grupo vs. trabajo en equipo;

c) Identidad y la cultura organizacional como discurso social y práctica comunicativa;

d) Concepto y estilos de liderazgos.

Objetivos

I. Promover las capacidades esenciales para identificar los comportamientos internos de una organización y su dinámica.

II. Estimular una reflexión crítica para comprender las organizaciones como una construcción social.

III. Posibilitar la identificación de las diversas características de una organización para tener una visión global de la misma, incluyendo su identidad, cultura, tipo de liderazgo y sistema de comunicación.

Equipo docente